在2014年度申報深圳市市長、區(qū)長質(zhì)量獎中，我司在90多家參評企事業(yè)機構(gòu)中脫穎而出，榮獲“推行卓越績效模式先進組織”稱號。
卓越績效模式源自美國國家質(zhì)量獎（波多里奇獎）評審標準，現(xiàn)在國際上歐美超過50個國家已采納卓越績效評價準則，設(shè)立了國家級質(zhì)量獎項。為與國際接軌，2004年中國國家質(zhì)檢總局頒布實施《卓越績效評價準則》國家標準（GB/T19580-2004），而這也是深圳市人民政府設(shè)立的全市最高質(zhì)量榮譽“深圳市市長質(zhì)量獎”的評定標準。
為了進一步提升公司的管理質(zhì)量，同致誠評估于2014年開始導入卓越績效模式，組建了卓越績效模式推進小組、聘請質(zhì)量管理專業(yè)顧問、梳理業(yè)務管理流程、完善內(nèi)部制度、組織撰寫自評報告、現(xiàn)場匯報等，經(jīng)過持續(xù)的努力，最終獲得評審組專家一致認可。
公司榮獲推行卓越績效模式先進組織，既是對公司質(zhì)量管理和整體管理實力的肯定，更是一種激勵。我司將以此為契機，進一步完善管理制度、優(yōu)化服務流程、提升質(zhì)量管理水平，為屹立于激烈的市場環(huán)境而不懈努力。
