2008年1月20日，我司2007年度年終工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在深圳博林諾富特酒店舉行，總公司全體員工及分公司代表200余人齊聚一堂。
2007年又是同致誠評估的一個(gè)豐收年，在過去的一年里報(bào)告數(shù)量大幅度增長，報(bào)告的種類也逐漸向新的領(lǐng)域延伸，營業(yè)收入連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)快速增長，而這些成績都是我司在堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂的基礎(chǔ)完成的?？偨?jīng)理陳平在總結(jié)07年的工作中談到：公司現(xiàn)已進(jìn)入第三個(gè)發(fā)展階段——快速發(fā)展階段，這也是公司前幾年一直執(zhí)著探索所取得的成果，公司07年在分公司布局、信息化工作方面進(jìn)展很快，個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展成為公司業(yè)績的重要增長點(diǎn)。但我們在取得諸多成績的同時(shí)，還有高水平人才匱乏、人均產(chǎn)值不高等亟待解決的問題，特別是國家的宏觀調(diào)控政策對房地產(chǎn)市場的影響，對08年我們完成既定目標(biāo)增加了很大的阻力。所以，08年我們要解放思想、開拓視野，開發(fā)新的業(yè)務(wù)品種，加強(qiáng)市場研究，提高承接大型項(xiàng)目的能力，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)營銷、品牌營銷，提高市場占有率，同時(shí)，還要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公司的核心競爭力。董事長王波要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)勤學(xué)管理知識，提高管理水平，為企業(yè)與國際接軌的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提供保障。
會(huì)上，公司還表彰了2007年度先進(jìn)部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀個(gè)人、新秀員工等獎(jiǎng)項(xiàng)，獲獎(jiǎng)人代表也發(fā)表激情洋溢的講話。會(huì)后，舉行了聯(lián)歡晚會(huì)，大家載歌載舞、歡聲笑語，共度良宵。
同致誠2007年度年終工作總結(jié)暨表彰大會(huì)會(huì)議現(xiàn)場
汕頭分公司總經(jīng)理林東輝先生、汕尾辦事處陳海彬先生頒發(fā)新秀獎(jiǎng)員工
公司技術(shù)總監(jiān)沈曉偉先生、副總經(jīng)理趙紅梅女士、廣州分公司副總經(jīng)理周偉宏先生頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
公司副總經(jīng)理張杰先生頒發(fā)金牌標(biāo)兵以及銀牌標(biāo)兵獎(jiǎng)
董事總經(jīng)理陳平先生頒發(fā)先進(jìn)部門以及優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)
董事長王波先生頒發(fā)五年榮譽(yù)員工獎(jiǎng)
晚會(huì)公司員工的激情表演
